Er I et match?
Denne side er lavet til virksomheder, hvor løn er stor nok og vigtig nok til, at et skift eller en optimering kan gøre en reel forskel. Derfor gennemgår vi kun henvendelser, hvor der er et relevant setup at sammenligne med.
Krav:
- I har minimum 75 medarbejdere
- I har outsourcet jeres løn i dag
- I bruger allerede et lønsystem som fx. Zenegy, Intect, Danløn, LessorLøn eller lignende
- I vil gerne vide, om I betaler for meget, får for lidt eller har et setup, der kan gøres stærkere
Er I under 75 medarbejdere, er I stadig velkomne hos DKLS — men denne gennemgang er målrettet større virksomheder.
Det siger andre om os
Det er er kæmpe lettelse for både bogholderiet og økonomichefen, at vi nu trygt kan regne med, at lønnen bliver kørt hver måned. Samtidig er kvaliteten steget og der har været god økonomi i at lægge det ud.
Derfor de varmeste anbefalinger til Dansk Løn Service fra Aage Damgaard ApS.
Michael Bie – CFO
Aage Damgaard ApS – A Hereford BeefstouwI Emerson Transportation Solutions er vi meget glade for den gode service, vi får hos Dansk Lønservice.
Deres konsulenter er altid tilgængelige. Det gælder både ift. praktisk assistance og tæt sparring, når vi har spørgsmål til f.eks. ferie, løn mv.Sine Nissen, HR Administrative Assistant
Emerson Commercial & Residential SolutionsValget faldt på Dansk Løn Service, da det er et forholdsmæssigt lille firma. Tonen er god, og ligetil og vi får altid en god service. De reagerer hurtigt ved henvendelse, og der er altid hjælp at hente. Vi møder et meget kompetent og dygtigt personale, og vi er rigtig glade for vores samarbejde.
Tanja Norup
Økonomi assistentDKLS var meget servicemindede fra første møde. Der var en rigtig god tone, og vi følte straks, at vi var i kontakt med en leverandør, der fandt den bedste løsning for os.
Søren Ringsmose, – økonomichef
CarpenterVi er en smal organisation, hvor vi ikke kan have kompetencer på alle områder. Løn er et område som kræver viden, der hver gang sikrer en korrekt og sikker lønudbetaling.
Vi har valgt Dansk Løn Service, fordi de har stærke kompetencer inden for løn, og ikke mindst fordi de altid er til at komme i kontakt med – både på for et personligt møde, i telefonen og på mail.
Silkeborg-Voel KFUM
Vi er meget tilfredse med Dansk Løn Service. Produkt og service er helt i top. Der er aldrig fejl, og de er helt opdaterede på de sidste nye regler.
Claus Christensen – økonomidirektør
Silkeborg IF A/SVaro Specialmaskiner har fra start oplevet høj kvalitet fra Dansk Løn Service. Vi må sige, at alle vores forventninger er blevet indfriet.
Økonomichef
Varo Specialmaskiner A/SDet vi har fået ud af at outsource lønadministrationen er, at vi kan spare mange timer i bogholderiet, og vi er sikker på, at vi altid får bogført, udbetalt og rettet lønningerne ud fra gældende regler. AM-bidrag, A-skat, pension og lignende bliver indbetalt til tiden og beregning af feriepenge osv. er korrekt for såvel nuværende personaler, samt når nogen forlader Lilly.
Dansk Løn Service har en finger på pulsen med det sidste nye og vi har mulighed for at hente info fra jer af forskellig art.
Jonna Pedersen
Lilly A/SLønadministration var en personaletung opgave og fejlbehæftet, da de fleste processer var manuelle. I dag er der stor sikkerhed forbundet med at processerne er digitaliserede samtidig med at vi kan give andre opgaver større fokus.
Vi anbefaler gerne Dansk Løn Service til andre der gerne vil af med lønadministrationen. Vi får en rigtig god, professionel og personlig sparring. Vi føler vi har første prioritet når vi ringer eller skriver til lønbureauet.
Randi Lund Nielsen
HR Ansvarlig/ HR management
Start jeres gennemgang
Udfyld formularen herunder, så gennemgår vi jeres nuværende lønaftale. Jo mere præcise oplysninger I giver, desto mere præcist kan vi vurdere, om vi kan hjælpe jer.
Tilmeld jer senest 31. maj 2026. Mødet skal være afholdt senest 31. august 2026.
Ved at indsende formularen accepterer I, at Dansk Løn Service må kontakte jer om jeres henvendelse og den ønskede gennemgang.
Hvad sker der, når I sender?
Vi bruger oplysningerne til at vurdere, om vi realistisk kan tilbyde jer en løsning, der er billigere eller bedre end den, I har i dag.
Vi gennemgår jeres nuværende setup
Vi ser på pris, lønsystem, kompleksitet og eventuelle udfordringer.Vi vurderer, om der er et reelt potentiale
Vi tager kun dialogen videre, hvis vi kan se, at der er noget at komme efter.I hører fra os inden for 48 timer på hverdage
Enten med næste skridt — eller med en ærlig tilbagemelding.
Gennemgangen er gratis og uforpligtende.
Det kigger vi konkret på
- Pris pr. lønseddel
- Lønsystem og datagrundlag
- Funktionærer, timelønnede og lønstruktur
- Overenskomst og kompleksitet
- Muligheder for en billigere eller bedre løsning
Hvorfor få jeres lønaftale gennemgået?
Mange virksomheder har haft samme løsning i årevis. Ikke nødvendigvis fordi den er bedst — men fordi den fungerer nogenlunde, og fordi et skifte føles besværligt.
Måske betaler I for meget
Når pris og setup ikke længere passer til virksomhedens størrelse, kompleksitet eller behov, kan det blive dyrt i længden.
Måske får I for lidt
Lav pris er ikke nødvendigvis en god aftale, hvis I mangler sparring, fleksibilitet, overblik eller et setup der faktisk passer til jeres hverdag.
Måske er et skifte nemmere end I tror
Mange bliver i en aftale, de ikke er helt tilfredse med, fordi de forventer, at et skifte bliver tungt. Det behøver det ikke være.
Det her kigger vi konkret på
Vi laver ikke fluffy salgssnak. Vi vurderer, om der reelt er noget at hente for jer.
- Pris pr. lønseddel og samlet prismodel
- Jeres nuværende lønsystem og datagrundlag
- Fordeling mellem funktionærer og timelønnede
- Månedsløn, 14-dages løn og øvrig kompleksitet
- Overenskomst, lokalaftaler og særlige krav
- Hvor meget manuelt arbejde jeres setup kræver
- Om I får den sparring og fleksibilitet, I burde forvente
Hvorfor lade Dansk Løn Service vurdere det?
Dansk Løn Service arbejder med lønoutsourcing, rådgivning og projektorienterede opgaver inden for løn, tid og HR. DKLS fremhæver selv kvalitet, service, nærvær, fleksible løsninger og høj faglighed som kernen i samarbejdet, og virksomheden er desuden certificeret LessorLøn Powerhouse Partner og Zenegy Partner.
Det betyder ikke, at vi er det rigtige valg for alle. Men det betyder, at vi ved, hvad vi skal kigge efter, når en lønaftale skal vurderes professionelt.
Virksomheder der allerede samarbejder med DKLS
Sådan foregår det
1.
I udfylder formularen
Det tager få minutter og giver os det nødvendige grundlag for at vurdere jeres nuværende setup.
2.
Vi gennemgår jeres aftale
Vi ser på pris, systemer, kompleksitet og eventuelle udfordringer i jeres nuværende løsning.
3.
I hører fra os hurtigt
I får en tilbagemelding inden for 48 timer på hverdage.
4.
Enten ser vi et potentiale — eller også sender vi kage
Hvis vi ikke kan pege på en løsning, der er billigere eller bedre, har vi ikke tænkt os at spilde jeres tid.