HR Support

HR ydelser:

Ansættelser & kontrakter

Sikre korrekt løn uden tvivl og efterregninger:

• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter af høj kvalitet
• Ensartede ansættelseskontrakter samt bonusordninger
• Sparring om løn, arbejdstid, pension og vilkår
• Sikre at ansættelseskontrakt og lønopsætning stemmer overens fra dag ét
• Sikring at rolle-/jobbeskrivelse hænger sammen med ansættelseskontrakt

Onboarding & fratrædelser

Sikre en tryg og professionel proces:

• Få en god og struktureret onboarding (startdato, en god opstart og indkøring i det nye job, løn, pension, ferie mv. Husk at mange opsigelser sker inden for 3-6 måneder, så det er vigtigt)
• Rådgivning ved opsigelser og fratrædelser, en god oplevelse vil beskytte et godt omdømme og den gode relation
• Sikre en god fratrædelse – tidligere medarbejdere er gode ambassadører
• Koordinering af sidste løn, feriepenge, pension og varsler uden fejl 

Fravær, ferie & barsel

Sikre korrekt løn og ordentlig håndtering af medarbejderen:

• Rådgivning om sygdom, barsel og ferie
• Sparring til ledere om korrekt håndtering
• Samspil mellem fraværspolitik og lønadministration

Lønsamtaler, reguleringer & tillæg

Sikre at der rettidig udbetales hvad der aftales:

• Forberedelse og struktur for lønsamtaler
• Sparring om lønregulering, bonus og tillæg
• Dokumentation og korrekt implementering i lønsystemet

MUS, personalehåndbog & personaleadministration

Aftaler bliver tilgængelige uden fejl:

• Få struktur for MUS og opfølgning
• Få etableret en Personalehåndbog – få samlet alle relevante informationer til medarbejderen i et tilgængeligt, opdateret og forståeligt format. Det skaber tryghed og gennemskuelighed

Personalesager & ledersparring

Tryghed til lederne og ordentlighed til medarbejderne:

• Rådgivning ved advarsler, konflikter og opsigelser
• Sparring til ledere i svære situationer
• Sikring af korrekt proces og lønmæssig håndtering 

Effektivisering af HR-processer

Sikre klare og strukturerede processer som undgår fejl:

• Etablering af årshjul for HR-opgaver (MUS, løn, onboarding/offboarding)
• Udarbejdelse af klare procedurer og skabeloner
• Træning af ledere i korrekt håndtering
• Løbende måling af compliance og fejlrate

Strategi og målsætning

Sikre at alle arbejder målrettet glad og motiveret efter fælles mål:

• Kortlægning af kompetencer og behov i leder- og medarbejdergrupper
• Udvikling af konkrete planer, workshops og coachingforløb
• Implementering af initiativer, strukturer og processer, der understøtter strategien
• Opfølgning og måling af effekt på ledelsesadfærd, medarbejderengagement og trivsel

Pris

Pris pr. time 750 kr. eks. moms

HR på abonnement

Gør HR forudsigelig og nemt tilgængelig på en super flexibel måde:

Hvorfor vælge HR-abonnement?

• Fast og lavere pris
• Professionel HR-sparring altid kun et opkald væk
• Hurtig adgang til professionel HR-sparring
• Færre lønfejl og mindre administration
• Tryghed for ledelsen – ordentlighed for medarbejderne

• Løbende HR-sparring til ejer, direktør og ledere
• Kvalitetssikring ved ansættelser, ændringer og fratrædelser
• Sparring om løn, tillæg, arbejdstid, pension og vilkår over tid
• Rådgivning om fravær, ferie, sygdom og barsel
• Sparring i personalesager og svære samtaler
• Tæt koordinering mellem HR og løn – så intet falder mellem stolene

Abonnementspakker:

HR Basis - 5 timer pr. måned

• Løbende HR-support i hverdagen
• Kvalitetssikring af ansættelser og kontrakter
• Sparring ved fratrædelser og sidste løn
• Rådgivning om fravær og ferie
• Koordinering med lønadministration

Forudsætter et etableret setup.

Pris 3.000 kr. pr. måned eks. Moms

HR Plus - 10 timer pr. måned

Alt i HR Basis – plus:

• Sparring om lønsamtaler og lønregulering
• Struktur for MUS og opfølgning
• Rådgivning ved advarsler og personalesager
• HR-processer og dokumentation

Forudsætter et etableret setup.

Pris 6.000 kr. pr. måned eks. moms

Praktisk om abonnementet

• Abonnementet faktureres månedligt
• Timer kan anvendes fleksibelt inden for aftalte rammer
• Ekstra timer kan tilkøbes til 750 kr. pr. time eks. moms
• Abonnementet kan opsiges med 2 måneders varsel